ترفیعات قیمتی/:پایان نامه تبلیغات دهان به دهان

ترفیعات قیمتی ترفیعات فعالیت های ارتباطی مانند: تبلیغ، پیشبرد فروش، نامه نگاری و روابط عمومی است که بازار هدف را به موجود بودن و سودمندی های فرآورده، آگاه، علاقه مند یا مطلع می سازد. افزایش مخارج ترفیعات ممکن است کیفیت درک شده از یک برند را در ذهن مصرف کننده …

پایان نامه بررسی رابطه ترفیعات و انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود

نظریه سلسله مراتب نیازها[۱] این نظریه که توسط آبراهام مزلو[۲] ارائه شده است یکی از معتبرترین نظریه های ارائه شده در مورد نیازهای انسانی است طبق این نظریه ، نیازهای اساسی انسان عبارتند از : نیازهای جسمانی اولیه[۳] ( نیاز به غذا ، پوشاک ، مسکن و … ) ؛ …

پایان نامه جدید : پایان نامه بررسی رابطه ترفیعات و انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود- پایان نامه تمام متن

نظریه سلسله مراتب نیازها[1] این نظریه که توسط آبراهام مزلو[2] ارائه شده است یکی از معتبرترین نظریه های ارائه شده در مورد نیازهای انسانی است طبق این نظریه ، نیازهای اساسی انسان عبارتند از : نیازهای جسمانی اولیه[3] ( نیاز به غذا ، پوشاک ، مسکن و … ) ؛ …

متن کامل : پایان نامه شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود- فروش متن کامل

اهداف تحقیق 1-4-1- اهدف اصلی شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود بررسی رابطه عوامل سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود بررسی رابطه عوامل محیطی و انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود بررسی رابطه عوامل فردی و انگیزش شغلی کارکنان شهرداری شاهرود بررسی رابطه ماهیت شغل و انگیزش …

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری پیشرفته و توسعه مدل پذیرش فناوری RFID توسط کارمندان در خرده‌فروشی‌ها

چکیده:در سال‌های اخیر، اهمیت تجربه‌ی خرید لذت‌بخش در محیط فروشگاه برای مشتریان نیز افزایش یافته است. در این مطالعه فناوری‌هایی را که رفتار خرید مشتریان در داخل از فروشگاه را تغییر می‌دهند بررسی کردیم و به این نتیجه رسیدیم که این تاثیرات چند جنبه‌ی کلی دارند. (۱) ظاهر فروشگاه و …

دانلود فایل پایان نامه ارشد :- قسمت 26

سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی (در شعبات شرکت های بیمه استان گیلان)پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری : بررسی تاثیر مالکیت سهام مدیریت برارتباط بین ثبات سود واقلام تعهدیدانلود پایان نامه:اوقات فراغت معلمان شهریزد با تاکید بر فعالیت های ورزشی و ارتباط آن با فرسودگی …

محرکهای مؤثر بر خرید آنی:/پایان نامه درمورد خرید آنلاین

شاپیرو (1992) اظهار داشت که پیش­بینی­ کننده­های  موقعیتی خرید آنی شامل محل خرده فروشی، زمان خرید، فصل و عادات خرید می باشد. عوامل موقعیتی مؤثر بر خرید آنی ممکن است شامل زمان در دسترس و هزینه­های واقعی درک شده و قدرت خرید است (بیتی و فرل، 1998). هرچه زمان صرف …

پایان نامه بازاریابی اینترنتی:روش های بازاریابی اینترنتی

تحولات بازاریابی در ابعاد مختلف بازاریابی اینترنتی بازاریابی سنتی بعد تاکید بر جنبه تقاضا اطلاعات فی نفسه ارزش مدار تمرکز بر بلند مدت یک به یک و چند به چند بازاریابی رابطه مند یا آمیخته بازاریابی اینترنتی بازار کار تاکید بر جنبه عرضه عنصری پشتیبان تمرکز بر کوتاه مدت یک …

پایان نامه درباره سرمایه فکری/:سرمایه های رابطه ای

سرمایه های رابطه ای (مشتری ) سرمایه های رابطه ای (مشتری ) عبارت است از مجموع تمامی دارایی هایی که روابط شرکت با محیط برون سازمانی را مدیریت می نماید. این سرمایه شامل روابط با مشتریان ، سهامداران ، عرضه کنندگان ، رقبا ، دولت ، موسسات قانونی وجامعه است …

پایان نامه کیفیت درک شده:اصول وفاداری به برند

اصول ایجاد وفاداری به برند ده قانون بنیادین جهت رشد با دوام و سودآور برند شرکت­ها به شرح زیر ارائه شده است: 1) ارکان بازاریابی وفاداری به برند دارای 4 عنصر اصلی می­باشد که هر برنامه بازاریابی برای اثر بخش بودن در زمینۀ ایجاد وفاداری به برند بایستی آنها را …

هرم اثرات ارتباطات،پایان نامه تبلیغات آنلاین

هرم اثرات ارتباطات[1] تبلیغات و ترفیعات وظایف ارتباطی[2] را همانند ساختن یک هرم انجام می دهند . به  این صورت که در ابتدا به سطوح  پایین تری همچون آگاهی ودانش یا درک  دست می یابند. وظایف بعدی شامل حرکت دادن مصرف کنندگانی که درمورد یک کالا یا خدمت آگاهی دارند …

عوامل مؤثر بر خرید آنی:/پایان نامه درمورد خرید آنلاین

عوامل مؤثر بر خرید آنی اولین پژوهش­ها در حوزه خرید ناگهانی به سال 1950 باز می­گردد که در آن مفهوم خرید ناگهانی با خرید برنامه ریزی نشده مترادف در نظر گرفته شد. در تحقیقات بعدی، تلاش­هایی در جهت متمایز ساختن خرید ناگهانی از خرید برنامه­ریزی نشده صورت گرفت. به طور …

رویکرد ها ی وفاداری مشتریان.پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی و وفاداری مشتریان

رویکرد ها در مورد وفاداری مشتریان تحقیقات و پژوهش های زیادی جهت شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتری و راه های حفظ و نگهداری آن صورت گرفته است. با توجه به این تحقیقات، چهار رویکرد اصلی در مورد وفاداری عبارتند از: رویکردهای رفتاری، نگرشی، وابستگی و ترکیبی. در رویکرد رفتاری …

شش نکته اساسی که در شادی کارکنان در محیط موثراند

عوامل سازنده امنیت شغلی افراد با نیازهای متفاوتی وارد سازمان می شوند و هیچ فردی به طور کامل تواناییها و نیرومندیهای یکسانی در این نیازها ندارد. برخی افراد اساساً با پول راضی می شوند، برخی دیگر تنها به فکر ارضای احساس ایمنی هستند. توجه به تفاوتهای فردی، مطلب بسیار مهمی …